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- 负责酒店日常运营管理，确保其高效、稳定地运营。
- 组织、协调并监督各部门的工作，确保酒店各项服务和流程的顺利进行。
- 确保酒店在质量、环境和安全方面符合相关法规和标准，并及时采取措施处理问题。
- 管理和培养酒店员工，提升团队的工作能力和服务意识。
职位要求：
- 具有酒店相关专业背景，拥有同岗位3年以上相关工作经验。
- 具备较好的领导力和团队协作能力，能够有效激励团队成员，推动酒店的发展
福利待遇：
- 具体待遇面议，根据个人能力和业绩提供有竞争力的薪资福利。
- 提供良好的工作环境和职业发展机会，为员工提供培训和晋升机制。
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