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岗位职责:
1、负责行政年度规划分解与落地,推动与跟进重大项目;
2、负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。
3、负责组织各地行政、行政各模块的流程制度建设;
4、负责行政费用管理,编制年度费用预算,促进行政各模块业务改进与成本节约;
5、负责行政信息平台建设;
6、负责行政固定资产和物料管理,协调调拨、盘点、报废等相关事务,做到帐实相符;
7、建立并完善行政内控管理机制,有效管理风险,促进行政业务规范。
职位要求:
1、本科及以上学历;五年及以上相关工作经验;
2、熟悉建筑或集团公司项目管理、费用管理,资产管理、合同管理,有行政信息平台建设经验;
3、思路清晰,具备一定的数据敏感度,能独立开展费用审核、分析、预算及内控管理工作;
4、具有一定的洞察力,能及时向管理者提供结果及建议,支撑部门决策。
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