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岗位职责:
1、负责制药工厂人事管理工作;
2、负责制药工厂人员招聘工作;
3、负责员工考勤统计考勤报表制作、员工工资核算;
4、负责员工入离职及社保事务办理;
5、负责员工培训和企业文化建设工作;
6、负责员工劳动关系处理;
7、协助负责公司食堂管理工作;
8、完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业;
2、具有2-3年医药行业或制造业人力资源相关工作经验;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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