岗位职责:
1.区域市场人员和业务行为的建立落实流程标准化、培训材料和考核机制对销售/客服/大客户的行为管理、结果考核;
2.对现有老客户的维护,定期且有评估,保持占有率稳中有涨;
3.对新客户的拓展,有计划并监督。
任职要求:
1,中专及以上学历,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
2.具备较强的沟通能力及业务拓展水平,认同公司理念;
3.有农产品供应链、客户资源及相关销售工作经验的优先录用;
4.因工作性质等原因,需经常出差。
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