建水县纪委监委2026年公开招聘工作人员公告

建水县纪委监委因工作需要，现委托建水县汇英人力资源有限责任公司，面向社会公开招聘工作人员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）宣传部辅助工作人员：

1.35周岁以下，新闻类、中国语言文学类、戏剧影视类、摄影类、播音主持类等专业等相关专业，全日制本科及以上学历。

2.熟悉照片、视频拍摄和剪辑，新媒体制作，有较强文字写作功底优先。

3.爱岗敬业，吃苦耐劳，保密意识、纪律意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

（二）驾驶员：

• 35周岁以下，5年以上驾龄，中专以上学历，驾校教练退役军人优先。

（三）具备正常履行职责的良好身体条件。

（四）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

（五）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录。

（六）招聘人员年龄计算截止时间为2026年7月31日。

（七）有下列情形之一者不得报名：

1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的人员；

3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三、招聘程序

（一）网上发布招聘公告，公开向社会招聘，符合条件的自愿投递简历。

（二）报名时间：2026年7月24日-2026年7月30日24:00止。

（三）报名材料：报名表、身份证、毕业证、相应资质证件及本人近期免冠电子版彩照一张。

（四）资格审查：

1.报名结束后，由建水县纪委监委、建水县汇英人力资源有限公司对应聘人员的基本信息、应聘资格等进行资格初审，审核通过的，招聘单位会以电话或短信通知参加面试。

2.应聘人员应仔细对照岗位资格条件，确定符合条件再进行报名，对于不符合条件仍申报的，不予资格审核通过。

3.资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员报名提供的资料、证书信息必须真实有效，否则在任何招聘环节均可取消其应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，并承担由此产生的一切责任。

（五）招聘考核：本次招聘采用现场面试的方式进行，考核时应聘者持个人身份证原件，在通知的时间内到达指定地点参加考核。建水县汇英人力资源有限责任公司根据考核情况择优聘用，并电话通知拟聘用初步人选。

（六）政审：拟聘用初步人选可在【云南警方】微信公众号线上申请办理或到单位领取政审函到户籍所在地派出所进行政审，然后将政审结果提交招聘单位。

（七）体检：

1.拟聘用初步人选政审通过后，参照公务员录用体检标准进行体检，体检人员需到县级及以上医院进行体检（费用自理），体检合格者进入公示程序。首次体检不合格的人员，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内向招聘单位书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准，复检仍不合格者不予聘用。

2.拟聘用初步人选体检时，体检者与体检医生有回避关系的，应予回避，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应责任。

（八）公示：拟聘用人选在建水县汇英人力资源有限责任公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，招聘单位将按照相关法律法规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，或有反映但招聘单位对反映的问题短期内难以查实的，不予聘用。

（九）递补：招聘过程中，因个人弃权、政审、体检、公示等不合格所出现的空缺岗位，可顺延递补。

（十）聘用：

1.按照不得兼职的原则，拟聘用人员如有与其他单位签订劳动合同的，需解除原劳动合同，方可办理入职手续。

2.聘用通知下发后，拟聘用人员与建水县汇英人力资源有限责任公司签订劳动合同（试用期1个月），试用期满通过单位考核者予以转正，否则予以解聘。

3.逾期不报到者，取消其聘用资格。

四、薪资待遇

试用期一个月，试用期工资2000元/月；转正后不低于2400元/月（单位购买社保）。

五、其他事项

（一）招聘工作结束后，具体工作岗位由招聘单位安排。

（二）请应聘人员保持手机通信畅通，因个人原因导致通讯未达或联络不上等所产生的一切后果，由应聘人员本人承担。

（三）本次招聘不收取任何报名等费用。

（四）该招聘公告的解释权归建水县纪委监委所有。

建水县纪委监委
2026年7月24日

来源：建水县汇英人力

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