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个旧市人民法院2026年公开招聘
劳务派遣制警务辅助人员简章
根据工作需要，个旧市人民法院面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员1名，现将有关事项公布如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划及岗位职责
招聘计划：辅警1名(女性);
岗位职责：审判警务保障、机关安全保卫、安全检查等审判执行辅助性、事务性、保障性工作。
三、招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》和党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守社会公德，品行端正，作风正派热爱人民法院工作;
2.具有大专及其以上学历;
3.身体健康，年龄在18周岁以上35周岁以下(截止时间为2026年2月28日)，女性身高不低于160CM，无色盲、无口吃;
4.具有良好的政治素质和道德品行，能保守工作秘密;
5.自愿从事警务辅助工作，服从组织安排，具有吃苦耐劳的精神;
6.法律法规、人民法院关于辅警规定的其他条件。
(二)同等条件下优先招聘以下人员：
中共党员、公安烈士和因公牺牲公安民警和法院干警的子女、退役军人、见义勇为积极分子、警校公安专业毕业生和建档立卡贫困户优先录用。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的;
3.违反社会公德、职业道德造成不良影响的;
4.曾被开除公职或被机关国有企业事业单位辞退的;
5.其他不适宜在人民法院从事辅警工作的。
四、招聘程序
报名→资格审查→笔试→体能测试→面试→政审→体检→录用
(一)报名
1.报名方式：采取现场报名和网络报名的形式，同时在滇南人才网上面向社会发布招聘简章，报考人员登录滇南人才网查看岗位信息，下载《报名表》，按有关要求填写。此次招聘报名不收取费用。
2.报名地点
(1)网络报名：报名表及所附资料发送至指定邮箱(3242908349 @qq.com)
(2)现场报名：个旧市大众事务服务管理有限公司。
地址：个旧市金湖南路3号(个旧城发集团旁)
报名咨询电话： 电话：0873-2147559 0873-2169333
联系人：顾老师 刘老师。
3.报名时间：2026年 3月12日至 3月18日(周末、节假日除外)，上午8:30-11:30.下午14:30-17:30.逾期报名无效。
4.所需资料
(1)《报名表登记表》(承诺一栏须亲笔签名后扫描);
(2)身份证(正反两面);
(3)户口本(首页+本人页);
(4)学历证书(毕业证、学位证);
(5)退伍军人附《退伍证》;
(6)近期免冠彩色五分照片贴报名表相应位置。
5.报名要求：
(1)网络报名：将上述报名所需资料扫描件以压缩包形式发送至QQ邮箱3242908349 @qq.com，文件名称统一命名为：聘用制辅警+本人姓名;所有电子扫描材料须清晰、完整、无变形，图片格式为.pdf，文件大小控制在10M以内。
(2)现场报名：考生提供上述报名所需资料复印件，近期免冠彩色五分照片4张，通过现场资格审查后，填写《报名表》2份。
(二)资格审查：报名截止后由个旧市大众事务服务管理有限公司对报考人员的基本情况对应所报考岗位条件进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员须认真对照本简章招聘条件如实申报，通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得再修改。如在报考过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消该考生应聘资格。
资格审查后，符合报考条件名单将于报名截止后3个工作日内在滇南人才网进行公告。
(三)笔试
1.开考比例：笔试开考比例原则上不低于1:3(岗位招聘计划数与报考人数之比)。达不到上述开考比例的岗位，相应减少招聘名额直至取消招聘岗位。
2.考试地点：考点安排在个旧，具体考试时间、地点和要求在滇南人才网上另行公布。
3.笔试科目：笔试科目为《个旧市人民法院2026年公开招聘辅警测评考试》，采取闭卷方式进行，主要测试应试者政策理论水平、法律基础知识等综合素质，满分为100分。
(四)体能测试：进入体能测试人员按岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定，若出现放弃的情形，由高分到低分递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行体能测试。体能测试内容参照《人民法院司法警察训练大纲》标准，重点测试100米、800米和1分钟仰卧起坐。测试前签订体能测试风险承诺书，在确保安全和健康前提下参加测试。
体能测试安排在个旧，具体考试时间、地点和相关要求在滇南人才网上另行通知。
(五)面试：体能测试结束后，根据笔试成绩30%，体能测试成绩40%合成的成绩(合成成绩如出现小数，保留小数点后两位)，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。若出现放弃的情形，由高分到低分递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。
面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。面试满分为100分。等额面试的成绩不得低于60分。
面试安排在个旧，具体考试时间、地点和相关要求在滇南人才网另行通知。
(六)综合成绩计算
报考人员综合成绩根据3:4:3比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%，体能测试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%(如出现小数，保留小数点后两位)。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。综合成绩出现相等的，以面试成绩、体能测试合成成绩高低顺序进入后续环节。
(七)政审：根据报考人员综合成绩排名，按照招聘计划等额确定政审人员名单。政审不合格者不予录用。
(八)体检：体检工作由个旧市人民法院组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用由报考人员自己承担。
(九)公示和聘用：
通过政审和体检合格的拟录用者，将进行公示，公示期限为5个工作日。
1.公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，予以聘用。
2.对反映有影响聘用的问题，经核查属实，不予聘用。
3.公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。
为保护个人权益，反映问题提倡实名反映。
体检、政审出现不合格或公示后出现放弃情形的，按照综合成绩由高到低进行递补。
拟录用人员试用期为3个月。与个旧市大众事务服务管理有限公司签订劳动合同，劳务派遣至个旧市人民法院工作。若试用不合格的，按照相关规定解除劳动合同。
五、薪资待遇
(一)试用期3个月，试用期工资2000元/月;
(二)试用期满考察合格后，工资按照每月3500元(含单位和个人应缴纳的五险费用)。
五、其他事宜
1.本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办培训班。
2.招聘工作期间，报考人员应随时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
3.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
4.本次招录考试后，在下次招录考试前，如出现辅警缺位时，将在本次参与考试的考生中按照综合成绩由高到低递补录用。递补录用按照用人单位与考生自愿双向选择的原则进行。
5.为保证本次招聘工作公开、公平、公正，个旧市人民法院督察部门将对招聘工作依法依规进行全程监督。
6.本简章由个旧市大众事务服务管理有限公司负责解释。
个旧市大众事务服务管理有限公司
2026年3月10日
附件：报名表
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xhnQpHNbYoUF306nMuBh1A
